Dlaczego Beata jest smutna?
Headhunter it to przecież też człowiek. Odczuwa radość po zakończonym z sukcesem projekcie, ale też i smutek gdy Ci którym pomaga traktują go źle. I o tym własnie jest ten tekst.
Beata ma 28 lat, wyższe wykształcenie – skończyła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie. Mieszka w dużym mieście i sumiennie wykonuje swoje zawodowe obowiązki. Jest miła, pracowita, bardzo komunikatywna i na pewno da się lubić. Beata w pracy zajmuje się rekrutacją it – jest rekruterem lub jak kto woli specjalistą ds rekrutacji. Szuka dla firmowych klientów programistów JAVA, PHP, C#, Analityków, Konsultantów czasem też szefów całych wielkich departamentów IT itd. Naprawdę jest dobra w tym co robi, to świetny headhunter it.
Dziękuję bardzo za zaangażowanie w poszukiwania kandydatów dla nas. Wiem, że włożyła Pani w nasze zlecenie bardzo dużo pracy i przedstawiła nam Pani naprawdę sporo kandydatów. Chciałabym podkreślić, że współpracowałam z kilkoma agencjami i na ich tle Pani zdecydowanie się wyróżnia – mam tu na myśli oczywiście skuteczność, ale również kontakt, profesjonalizm, rzetelność i dużo cierpliwości. Anna, Office Manager
Headhunter it dużo telefonuje, pisze wiele maili, umawia spotkania…
Beata jest smutna bo kandydaci kłamią w swoich CV – kłamią na temat swojego wykształcenia, swoich umiejętności, znajomości języków obcych itd itp i to wszystko niestety wydaje się na rozmowach rekrutacyjnych….
Beata jest bardzo smutna bo kandydaci spóźniają się na spotkania rekrutacyjne. Część z nich w ogóle na nich się nie pojawi. Nie liczą się z tym, że ktoś na nich czeka, że ktoś organizuje sobie dzień pod te spotkania, że ktoś może zrobić coś innego w tym czasie – po prostu nie przychodzą i już… i nawet nie poinformują, że ich nie będzie…
Beata jest smutna bo ani kandydaci, ani Klienci nigdy lub prawie nigdy jej nie dziękują za wykonaną pracę. Beata – headhunter it – jest bardzo lubiana na początku współpracy, Klient ją lubi bo wyszukuje mu najlepszych ludzi, Kandydaci bo dzięki niej mają perspektywy na lepsze życie… Na końcu nikt już nie pamięta o Beacie, nie odbiera od niej telefonów…. nie wspominając o zwykłym dziękuję…
Najczęściej zadawane pytania rekrutacyjne i jak się do nich przygotować?
Beata jest smutna bo czuje się odrzucona, nieakceptowana – ludzie nie chcą akceptować jej zaproszeń na portalach społecznościowych… Dlaczego? Przecież to dobrze mieć dużo znajomych.
Właśnie mija kolejny dzień pracy Beaty…. i dalej jest smutna…